TUYỂN DỤNG STORE MANAGER _ THU NHẬP 20-30 TRIỆU
VỊ TRÍ: STORE MANAGER _ 01 NHÂN VIÊN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Mục tiêu công việc
- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại showroom 34 Phan Châu Trinh.
- Trực tiếp tham gia bán hàng, dẫn dắt đội ngũ Sales đạt và vượt KPI doanh thu.
- Đảm bảo hiệu suất cao, duy trì hình ảnh chuyên nghiệp và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
II. Nhiệm vụ chính
1. Quản lý doanh thu & hiệu suất kinh doanh
- Chịu trách nhiệm doanh thu showroom theo tháng/quý
- Phân bổ KPI cụ thể cho từng nhân viên Sales
- Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng và hiệu suất cá nhân
- Đề xuất và triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng
- Kiểm soát chi phí vận hành trong phạm vi showroom
2. Lập kế hoạch & thực hiện báo cáo
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý cho showroom
- Xây dựng kế hoạch thúc đẩy doanh số theo từng giai đoạn
- Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện so với KPI
- Thực hiện báo cáo doanh thu, hiệu suất nhân sự và tình hình vận hành định kỳ (tuần/tháng)
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất và tăng trưởng doanh thu
3. Trực tiếp tham gia bán hàng & dẫn dắt đội ngũ
- Tham gia tư vấn và chốt các đơn hàng giá trị cao
- Hỗ trợ Sales xử lý khách hàng khó và tình huống phát sinh
- Có KPI doanh số cá nhân rõ ràng
- Là người dẫn đầu về thái độ và hiệu suất bán hàng
4. Quản lý đội ngũ Sales Showroom
- Tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân sự mới
- Xây dựng văn hóa kỷ luật - hiệu suất cao
- Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tuần/tháng
- Đề xuất thưởng/phạt theo hiệu suất
5. Quản lý vận hành cửa hàng
- Kiểm soát trưng bày, hình ảnh showroom đúng tiêu chuẩn
- Theo dõi tồn kho cơ bản và phối hợp với kho
- Giải quyết khiếu nại khách hàng
- Đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện đúng quy định
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ độ tuổi từ 27 – 32 tuổi
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ
- Ưu tiên ngành hàng máy ảnh, âm thanh, thiết bị điện tử
- Có kinh nghiệm bán hàng trực tiếp và đạt KPI cao
- Tư duy doanh thu mạnh mẽ & quản lý KPI hiệu quả
- Kỹ năng đào tạo và dẫn dắt đội nhóm
- Chịu áp lực doanh số cao
- Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm
THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Làm việc theo giờ hành chính
- Xoay ca theo hoạt động showroom
- Nghỉ 01 ngày/tuần
- Linh hoạt thời gian khi cửa hàng cần
QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
- Lương cố định: 12 - 15 triệu/tháng
- Thưởng KPI cửa hàng + KPI cá nhân
- Thưởng tháng/quý theo hiệu suất kinh doanh
- Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
- Thu nhập trung bình: 20 – 30 triệu/tháng khi đạt KPI
- Không giới hạn thu nhập nếu vượt chỉ tiêu
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
- Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo quy định công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
- Môi trường năng động, kỷ luật, định hướng hiệu suất cao
- Cơ cấu tổ chức rõ ràng, hệ thống vận hành thực chiến
- Ứng dụng ERP tối ưu quản lý bán hàng & doanh thu
- Lộ trình phát triển lên Quản lý khu vực khi đạt hiệu suất cao
CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: [email protected]
Hoặc nộp trực tiếp tại: Công ty TNHH Anh Đức - 34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đều email theo định dạng: [Trưởng Cửa Hàng] - [Họ và tên] - [Số điện thoại]
