ANH ĐỨC DIGITAL | SMARTHOME | AUDIO TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - THU NHẬP 15-18 TRIỆU

VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – 01 ỨNG VIÊN (15 – 18 triệu)

420223743_683785877285587_5854296094983249526_n

Mô tả công việc

Xây dựng cơ cấu tổ chức tại Công ty với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc một cách khoa học.
Định biên nhân sự, kế hoạch nhân lực từng phòng ban phù hợp trong từng giai đọan.
Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa và định hướng chiến lược của Công ty nhằm duy trì ổn định nguồn nhân lực. Đề xuất và kiểm soát ngân sách nhân sự hành chính một cách hiệu quả.
Xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên (Khung năng lực).
Trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng các công việc liên quan của phòng Hành chính Nhân sự.
Kết nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty để có đề xuất phương án nhân sự hợp lý.
Chịu trách nhiệm về kế hoạch hoạt động và hiệu quả đạt được của phòng Hành chính Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thu nhập: 15 -18 triệu
Thời gian làm việc: Hành chính (Sáng 08h00 – 12h00; Chiều 13:30 – 17h30, nghỉ chiều thứ 7 & ngày CN)

Nam / Nữ : 30 - 40 tuổi, Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…
Có tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Am hiểu quản trị nhân sự, am hiểu về luật lao động
Có khả năng quản lý, điều hành, lập kế hoạch, tư duy phân tích, hệ thống
Ưu tiên mạnh về C&B, Đào tạo, tuyển dụng
Tính cách năng động, giao tiếp tốt, chỉn chu, vui vẻ, hoà đồng, cầu tiến
Sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc
Yêu thích công việc làm việc với con người.